TODO ACERCA DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por elementos subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.9. Si no hay padre o sustituto con proximidad y Billete afectiva, colaborar en la búsque